Dossier de management relationnel
FRIIO Claudia
Groupe E
Sommaire
Rappel des plans d’actions et des concepts clés 2
Cadre de la mise en œuvre de ces concepts 3
Analyse de la mise en œuvre 3
Mise en perspective dans le futur cadre professionnel et /ou dans le cadre de stages 4
Conclusions personnelles 4
Rappel des plans d’actions et des concepts clés :
▪ Les bonnes idées :
▪ Réfléchir avant d’agir
▪ Décider de la méthode de vote dès le départ
▪ Faire parler les personnes les plus introverties
▪ Ne pas juger autrui pour ce qu’il pense
▪ Laisser les autres s’exprimer en premier
▪ Ce que je pense expérimenter :
▪ Faire confiance
▪ Etre moins impulsive
▪ Laisser la parole aux personnes les plus introverties
▪ Essayer de comprendre la vision des autres
▪ Toujours m’informer avant d’agir
▪ Préparer les réunions
▪ Ce que je vais mettre en œuvre dans un futur proche :
▪ Ne pas agir sans prendre le temps de réfléchir
▪ Essayer d’être moins timide→ réussir à parler seule sans paniquer devant une classe
▪ Défendre ses convictions lorsqu’elles le méritent
▪ Etre ouvert d’esprit
Les concepts clés abordés:
• Les relations aux autres: savoir se mettre dans la peau des autres, faire confiance à autrui
• Avoir une connaissance de soi: ne pas se sous-estimer ou se surestimer
• L’efficacité du travail de groupe
• La préparation des réunions
Cadre de la mise en œuvre de ces concepts :
J’ai pu appliquer ces concepts tout au long de ce semestre :
o Au sein de ma micro entreprise (4L Trophy)
o Lors des différents travaux de groupe (dossier de géopolitique, dossier de marketing…)
o Lors des cours suivants:...